무엇이 ‘왜’ 이렇게 발생할까, 사람들은 ‘왜’ 이렇게 행동할까, 또는 정책이 ‘왜’ 이렇게 작용할까 등의 질문은 연구자가 자주 떠올리는 질문입니다. 정량적 기법은 대개 이러한 “왜” 또는 “어떻게” 질문의 범위를 다룰 때, 그리고 특히 사람의 행동이나 의도를 이해하고자 할 때, 그다지 도움이 되지 않습니다. 반면 질적 연구는 실제 환경에서 사람들을 연구할 수 있기 때문에 매우 유용할 수 있습니다. 그에 따라 질적 연구는 자신의 연구 주제를 이해하기 위한 활동과 몰입의 시간이 필요합니다. 이 글에서는 질적 연구를 간략히 정리하여 제시하겠습니다.  

경영 윤리 분야에서 좋은 연구 질문과 연구 가설의 예시를 알려 주세요.

영상처리 연구를 하고 있습니다. 제 연구의 참신성을 판단하는 방법이 있을까요? 제 연구 결과의 유효성을 어떻게 입증하면 좋을까요?

Scopus나 ISI에 색인 된 저널에 출판하는 것만을 핵심성과지표(KPI)로 인정하는 대학이 몇 군데 있습니다. 신규 저널은 당연히 Scopus나 ISI에 색인 되어 있지 않을 텐데, 이런 신규 저널에 논문을 출판할 만한 가치가 있는지 어떻게 판단할 수 있을까요? (앞으로 이런 색인에 등재될 것이라고 판단될 경우) 그리고 조금 다른 질문으로, 이런 색인들은 학문적 경력 개발에 얼마나 중요한가요? 조언에 미리 감사드립니다!